近年来，65备用主页大力实施人才强校战略，着力引进培养优秀青年教师，强化队伍建设，提升队伍活力。一是强化引进，优化教师队伍结构。面向全国高校引进硕士研究生9名，其中，清华硕士1名，人大硕士1名，其余均为985、211大学硕士，优化了教师队伍结构，研究生以上学历教师达到30%，35岁以下骨干教师达到43%。二是创造条件，培养青年教师快速成长。大力实施“素质提升工程”，邀请省委党校教授叶黔达、彭穗宁，国家二级播音员杨林海为青年教师作专题讲授，提升青年教师写作能力、授课技巧和语言表达。每年选派30人次教师到四川大学、西南财大、人大等地学习培训，增加知识储备、开拓眼光。举办沙龙学术活动，为青年教师提供自我锻炼和自我提升平台。三是加强指导，提高青年教师授课质量。加强对青年教师指导，从提纲制作、教学方法、教学技巧、课件制作、授课礼仪、授课过程等方面提出了基本技术规范，集中开展新专题备课试讲，由老教师对青年教师授课进行点评，让青年教师更准确把握党校教学规律、教学定位，提高青年教师授课质量。四是搭建平台，提升青年教师美誉度。积极推荐青年教师到州县相关部门进行专题讲座，受到学员广泛赞誉。推选青年教师的嫫思雨参加8省26所党校角逐的2016年西南地区市州党校青年教师教学竞赛，荣获三等奖，有效提升了学校青年教师美誉度。
